Il ruolo dell’HR come agente di cambiamento

Articoli recenti

Il ruolo dell’HR sta cambiando, scopri come leggendo l’articolo!

Il ruolo dell’HR come agente di cambiamento

Negli ultimi anni, il ruolo delle Risorse Umane ha subito una profonda trasformazione, passando da una funzione tradizionalmente amministrativa a una posizione strategica e cruciale per il cambiamento organizzativo. Questo cambiamento è stato guidato dalla necessità di adattarsi a un ambiente aziendale in rapida evoluzione, dove l’innovazione tecnologica e di processo è diventata essenziale per il successo. Secondo l’Osservatorio Zucchetti HR – Edizione 2024, il 47% degli HR nelle grandi aziende ritiene di promuovere l’innovazione a supporto del business.

La nuova realtà aziendale richiede che gli HR diventino veri e propri agenti di cambiamento, capaci di guidare e supportare l’innovazione. Tuttavia, nonostante questo ruolo potenzialmente rivoluzionario, spesso l’innovazione è vista come una responsabilità dell’Innovation Manager o del dipartimento di Ricerca & Sviluppo. Per superare questo preconcetto, gli HR devono adottare strumenti che supportino e legittimino il loro contributo; come la gestione avanzata dei dati HR e il monitoraggio dei KPI specifici. Questo approccio rafforza il ruolo dell’HR come innovatore e agente del cambiamento, permettendo una gestione più efficace e mirata delle risorse umane.

Un altro aspetto cruciale è la capacità degli HR di promuovere una cultura aziendale aperta al cambiamento e all’innovazione. Questo richiede una comunicazione efficace, un coinvolgimento attivo dei dipendenti e la capacità di creare un ambiente di lavoro che favorisca la creatività e l’innovazione. L’HR deve quindi diventare un facilitatore, capace di creare le condizioni ideali per il cambiamento e di guidare l’organizzazione verso nuovi orizzonti.

 

Per ulteriori approfondimenti 👉🏻 Scarica la ricerca completa realizzata dall’Osservatorio Zucchetti HR

 

© Copyright Zucchetti spa – Osservatorio Zucchetti HR 2024
Numeri, sfide e obiettivi delle Direzioni HR italiane tra Digitale e Human Revolution

Resta informato sugli ultimi aggiornamenti, eventi e webinar. Iscriviti alla nostra newsletter!

    Ho preso visione dell’informativa Privacy Accetto di ricevere email e/o messaggi promozionali