ESG
Un lavoro sostenibile per le persone e per l'ambiente
Il nostro obiettivo è rendere ogni servizio HR un’occasione per generare impatto
positivo.
Per questo, continueremo a innovare i nostri strumenti e processi mettendo al centro persone, etica e sostenibilità. Tra le azioni concrete che riflettono il nostro impegno ESG, la promozione di un nuovo approccio al lavoro è per noi un tassello fondamentale; non è l’unico, ma rappresenta un ambito in cui crediamo fortemente e in cui ci impegniamo ogni giorno.
In HRNET crediamo che un lavoro sostenibile debba tener conto sia del benessere delle persone, sia dell’impatto sull’ambiente, è per questo che promuoviamo lo smart working e la flessibilità come scelte strategiche: migliorano la qualità della vita, favoriscono l’equilibrio tra sfera personale e professionale e aumentano la motivazione individuale.
Allo stesso tempo, ridurre gli spostamenti quotidiani significa anche ridurre traffico,
consumo di risorse e inquinamento. È un modo concreto per contribuire a un modello di lavoro più responsabile ed efficiente.
Inoltre, automatizziamo i processi HR, liberando tempo e risorse da attività ripetitive e a basso valore aggiunto. Questo non solo rende le organizzazioni più efficienti e reattive, ma riduce anche il consumo di carta, l’uso di hardware non necessario e la produzione di rifiuti legati alla gestione manuale delle pratiche.
Un vantaggio concreto per l’ambiente, oltre che per le persone: è così che costruiamo, ogni giorno, un modello di lavoro che mette davvero al centro le persone e il pianeta.
Le nostre soluzioni ESG
Environment
Gestione documentale paperless:
Platform e DMS, Signbook firma digitale, Welcomin, HR comunicazioni
Mobilità e logistica sostenibili:
Ztravel, zcarfleet, zgreenfleet, zgreenmove
Efficentamento energetico:
Zenergy
Gestione rifiuti:
Dh waste
Salubrità ambientale:
ZAIR
Consumi idrici:
zenergy
Social
Corporate social responsability:
let's donation
Alimentazione e consumi sostenibili:
Mensa web
Sostegno psicologico:
Sygmund
Wellbeing aziendale:
Zwelfare, Trainect
Assessment soft skills:
Eggup
Formazione e learning:
Skillato
Governance
Gestione rischi e non conformità:
Risk & Audit
Whistleblowing:
My Whistleblowing
Security and cybersecurity:
Xatlas e servizi IT
Prevenzione crisi aziendale:
MYgovernance